Anonim

crédito: @ eddieespinal / Twenty20

Es raro que se abra un trabajo que sea tan perfecto para nuestros malos hábitos favoritos, pero Netflix, como siempre, tiene nuestras espaldas. Una nueva publicación está haciendo las rondas para un analista editorial en el departamento de originales, y sí, es exactamente lo que piensas y más.

La posición con sede en Los Ángeles exige a alguien que "vea, investigue, califique, etiquete, anote y escriba análisis para contenido de películas y TV". La descripción también señala un entorno impulsado por la fecha límite y la competencia con los metadatos. El primer requisito de Netflix, sin embargo, es el "conocimiento profundo" de la industria del cine y la televisión. ¿Básicamente? Si eres un gran empollón de los medios, este podría ser el trabajo para ti.

Para cualquier persona que haya tenido dudas sobre obtener un título en humanidades, el analista editorial debería poder detectar y analizar los matices de las historias y escribir sobre ellos de manera rápida y concisa. Lo más interesante es que Netflix ha hecho que la competencia en un idioma distinto del inglés sea un factor obligatorio. Ya sabemos que hablar varios idiomas puede ayudarlo a ganar salarios más altos; ahora puede ponerlo en la puerta en uno de los mayores impulsores culturales que operan en la actualidad.

El puesto de trabajo también presenta una buena oportunidad para practicar y comprender las cartas de presentación. El objetivo de cualquier carta de presentación y curriculum vitae es responder a una lista de trabajo y contar una historia sobre cómo sus habilidades y experiencias coinciden con la lista de deseos de la compañía. Este artículo proporciona un buen marco para basar su respuesta. Mientras tanto, los solicitantes de identidades marginadas, especialmente las mujeres y las personas de color, deben recordar que esta publicación es un ideal, no un conjunto de requisitos férreos. No se salga de la carrera, incluso si no puede marcar más de unas pocas casillas. Después de todo, Netflix y cualquier otra persona contratada siempre puede decir que sí.

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