Las cosas que (teóricamente) te niegas a mencionar en las cenas son generalmente las mismas que debes evitar en el trabajo: sexo, religión y política. Sin embargo, según una nueva encuesta, definitivamente no seguimos nuestros propios consejos.
El sitio web InsuranceQuotes preguntó a más de 1,000 estadounidenses de todas las edades e industrias lo que sentían que estaba y debería estar fuera de los límites en la oficina. Algunas respuestas tienen sentido en todos los ámbitos: el uso de drogas y los chismes sobre un compañero de trabajo sigue la vida sexual para completar los tres primeros, aunque los problemas de relación fueron el tercer tema más frecuentemente discutido. Otros, sin embargo, parecían ser más una función de la edad. Cuestiones como la identidad de género y la orientación sexual pueden no parecer tan extrañas o amenazantes para los millennials.
Los encuestados también calificaron el salario o los ingresos altos en su lista de zonas prohibidas. Cada vez más, las mujeres y otros trabajadores masculinos que no son cisgéneros están presionando por la transparencia en los salarios para abordar una desalineación crónica en la forma en que los diferentes géneros acumulan riqueza. Obviamente, a nadie le gusta un fanfarrón, especialmente cuando parece reforzar las disparidades en el lugar de trabajo, pero todos los empleados deberían sentirse cómodos hablando más francamente sobre el dinero, especialmente cuando se encuentra en un lugar para negociar.
La encuesta de InsuranceQuotes hizo más preguntas sobre el estresamiento de las diferencias políticas y qué industrias son las más interesadas y menos preocupadas por las conversaciones en el lugar de trabajo. (¡Aparentemente, trabajar en un campo científico es una de las mejores opciones para aquellos que desean conversar sobre cualquier cosa y todo!) Consulte los resultados completos y vea cómo se acumula su oficina.