Los salarios son cruciales, pero cada vez más, los beneficios están ayudando a hacer el trabajo. Algunas ventajas son más esenciales que otras, mientras que otras son verdaderas necesidades. Una nueva investigación muestra que la licencia por enfermedad pagada puede ser un factor decisivo para mantenerlo fuera de la pobreza.
Los expertos en trabajo social de Florida Atlantic University y Cleveland State University finalmente han confirmado algo que los defensores de los empleados han sospechado durante mucho tiempo. "Los datos indican que, incluso cuando controlan la educación, la raza, el sexo, el estado civil y el empleo, los adultos que trabajan sin licencia por enfermedad tienen tres veces más probabilidades de tener ingresos por debajo de la línea de pobreza", según un comunicado de prensa. El estudio también encontró que los trabajadores sin licencia por enfermedad tenían más probabilidades de depender de programas de asistencia social y de cupones de alimentos, lo que indica inseguridad alimentaria.
La licencia por enfermedad pagada crea un efecto dominó para los trabajadores. Primero, no ir al trabajo mientras está enfermo les ayuda a recuperarse más rápidamente, mientras que al mismo tiempo no infecta a nadie más en el trabajo. No perder salarios también significa que la vida es menos precaria, tanto a corto como a largo plazo. Y, sin embargo, solo siete estados en el mandato de los Estados Unidos pagaron licencia por enfermedad; un tercio completo de los trabajadores estadounidenses carece de estas protecciones por completo.
Existen argumentos para afirmar que instituir una licencia por enfermedad puede ahorrar dinero a los gobiernos estatales y locales, pero lo más importante es que es una acción cuantificable que puede sacar a las personas de la pobreza. Ya sea que usted sea un empleado o un propietario de un negocio, este estudio es una evidencia revisada por pares de que las compañías están posicionadas para hacer que sus comunidades sean reales, tangibles a un costo relativamente bajo.