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Anonim

Las personas que pierden sus empleos por causas ajenas a la suya pueden calificar para recibir beneficios de desempleo a través del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Para hacer esto, debe hacer la solicitud en su oficina local de seguro de desempleo, o a través de su sitio web, y seguir las normas para determinar la elegibilidad. Un aspecto de estas regulaciones es una entrevista telefónica. Aunque no se utilizan en todos los casos, las entrevistas telefónicas son una parte regular del proceso de determinación de los beneficios por desempleo.

Preparar su papeleo puede ayudarlo a pasar su entrevista de desempleo.

Propósito de la entrevista telefónica

El propósito de una entrevista telefónica después de presentar el desempleo es verificar los datos de su solicitud. Sin datos precisos, los representantes de desempleo no pueden evaluar su elegibilidad con precisión. Los representantes pueden programar entrevistas telefónicas porque hubo algún tipo de error en sus documentos que se rectificarán por teléfono. Las entrevistas telefónicas también son necesarias si los datos de su empleador entran en conflicto con lo que se encuentra en su solicitud. Una vez que los representantes sepan que todos los datos son precisos y completos, pueden continuar con la presentación de su solicitud.

Cuestión de elegibilidad

Dado el propósito de la entrevista telefónica, la mayoría de los estados no realizan entrevistas telefónicas como una parte requerida del proceso de solicitud de desempleo. Requerir entrevistas telefónicas para cada solicitante sería costoso e intensivo en el tiempo, por lo que las oficinas de desempleo generalmente dicen que programarán entrevistas telefónicas en caso de que surja una pregunta sobre su solicitud.

En un caso muy claro en el que un empleador coopera y usted ha completado correctamente la documentación, esto puede no suceder. Sin embargo, a menudo, los empleadores protestan por los reclamos o los solicitantes no completan la solicitud correctamente, por lo que las entrevistas telefónicas se han vuelto comunes.

Asunción de la entrevista

Debido a que realmente no hay manera de determinar con anticipación si un representante de desempleo le requerirá más información, es una buena idea asumir que la oficina de desempleo tendrá que llamar. Debido a que esta entrevista puede influir en el representante a favor o en contra de su reclamo, es muy importante que esté preparado para las preguntas que el representante pueda hacer. Es útil si revisa una copia de su solicitud con anticipación, así como cualquier documento de respaldo que pueda haber incluido con la aplicación. Un abogado puede aconsejarle sobre cómo abordar la entrevista, mostrándole las leyes y los precedentes para fortalecer su argumento.

Entrevista Significado

Debido a que el propósito de la entrevista telefónica por desempleo es verificar los datos para aclarar la elegibilidad, recibir una notificación de su oficina de desempleo no significa que se le denegarán los beneficios. Sin embargo, significa que sus beneficios pueden demorarse un poco, ya que la oficina de desempleo no puede emitir dinero hasta que compruebe que tiene derecho a los fondos. En la mayoría de los estados, si está programado para una entrevista telefónica, se produce dentro de los diez días posteriores a la presentación. La mayoría de las personas reciben su primer cheque de beneficios dentro de las dos o tres semanas posteriores a la presentación de su reclamo, dice el Departamento de Trabajo de los EE. UU., A pesar de la prevalencia de las entrevistas telefónicas.

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