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Los beneficios de desempleo en Alabama están registrados por el Departamento de Relaciones Industriales del estado. Para calificar para los beneficios, debe cumplir una serie de condiciones, una de las cuales involucra la naturaleza de su relación con su empleador anterior.
Empleo a tiempo completo
La primera condición para la elegibilidad del beneficio es que usted esté completamente desempleado o trabaje horas reducidas. Si está trabajando a tiempo completo, no puede recibir beneficios. El Departamento de Relaciones Industriales de Alabama considera que usted está empleado a tiempo completo si está trabajando la cantidad habitual de horas para su ocupación. En otras palabras, no hay un número específico de horas de trabajo semanales o mensuales que no deba exceder. Por lo tanto, si el acuerdo con su empleador exige que trabaje a tiempo completo hasta un plazo específico para ser elegible para el paquete de indemnización por despido, debe esperar hasta que ya no esté trabajando o esté trabajando horas reducidas, antes de solicitar beneficios de desempleo. Si la indemnización por despido no exige dicho empleo continuo, no lo descalificará de los beneficios de desempleo.
Elegibilidad Monetaria
Una consideración adicional es la cantidad de dinero que ganó mientras estuvo empleado. Su elegibilidad se determina en función de su salario durante el período base, que son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completados antes de su primer reclamo de desempleo. Las ganancias promedio de los dos trimestres de su período base más alto deben ser iguales al menos a la cantidad mínima especificada por la ley. Además, los salarios totales de su período base deben ser al menos una vez y media sus ganancias altas en el trimestre. Sin embargo, tenga en cuenta que la indemnización por despido que ha recibido no califica como salario.
Razón de la terminación
En Alabama, como en todos los demás estados, no puede recibir compensación por desempleo si renunció voluntariamente a su trabajo o fue despedido por mala conducta. Si el paquete de indemnización fue parte de una compra corporativa en la que a los empleados que terminan voluntariamente sus relaciones con la empresa se les ofrece un pago a tanto alzado, usted no es elegible para los beneficios de desempleo. El factor de descalificación aquí no es el pago, sino la naturaleza voluntaria de la terminación de su empleo.
Búsqueda de trabajo
Para continuar recibiendo beneficios, también debe buscar activamente un trabajo. El Departamento de Relaciones Industriales de Alabama declara que debe realizar un esfuerzo razonable y activo para buscar un nuevo empleo y define los criterios para dichos esfuerzos de búsqueda de empleo en el "Manual para Reclamantes de Compensación de Desempleo de Alabama". Debe documentar el esfuerzo de búsqueda de empleo anotando los nombres de las compañías y personas con las que ha contactado, así como conservar copias de la correspondencia, como el intercambio de correos electrónicos y fax.