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Conocidas como "hogar lejos del hogar", las propiedades de tiempo compartido ofrecen a las personas el lujo de viajar lejos de casa mientras aún pueden disfrutar de todas las comodidades que disfrutan en su hogar, como cocinas completas y accesorios de ropa de cama. Los vendedores de tiempo compartido se ganan la vida mediante la adquisición de múltiples propietarios de una propiedad de tiempo compartido. Sus salarios se ganan en gran parte a través de comisiones, lo que significa que pueden generar casi seis cifras.
Salario promedio
Los vendedores de tiempo compartido deben someterse a una capacitación en bienes raíces y deben poseer una licencia de bienes raíces antes de vender tiempo compartido. Como tal, la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos enumera el salario promedio de los agentes de bienes raíces, incluidas las comisiones, en $ 40,150 a partir de 2008, con el 50 por ciento medio ganando entre $ 27,390 y $ 64,820 a partir de 2008. En el extremo inferior, el percentil 10 gana $ 21,120 mientras que el percentil 90 de los asalariados hace un promedio de $ 101,860.
Una mirada más cercana
"Lo que realmente atrae a la gente es el potencial de ingresos; no hay límite para su potencial de ingresos", afirma Patty Coen, directora de reclutamiento de Fairfield Resorts, (uno de los principales complejos de tiempo compartido de la nación en enero). Artículo de 2004 para "Pacific Business News". De hecho, los mejores vendedores de la compañía ganaron hasta $ 200,000 al año, según el vicepresidente de ventas Michael Turolla. Aquellos en el rango medio ganaban entre $ 60,000 y $ 70,000 al año. Estas cifras son comparables a las cifras más recientes de 2008 reportadas por el BLS.
Otras Consideraciones
Cohen señala que es más probable que un vendedor de tiempo compartido gane sus comisiones más rápido porque los compradores generalmente toman su decisión dentro de las 24 horas, en lugar de los compradores de bienes raíces residenciales que pueden tardar varios meses en tomar una decisión. Sin embargo, los vendedores de tiempo compartido a menudo tienen que hacer una cierta cantidad de dinero para mantener sus posiciones. Este es el caso de Fairfield, que exige que los vendedores generen un mínimo de $ 100,000 en ingresos al año.
Ventajas
Un estudio de Executive Quest muestra que los vendedores de tiempo compartido pueden recibir una cantidad de beneficios no en efectivo como vehículos de la empresa, seguros de vida y de vida y contribuciones 401k del empleador que igualan el salario (los empleadores contribuyen tanto como el empleado gana) y los gastos de reubicación en caso de que un representante quiera Trabajar para una empresa en otro estado o región. Por lo tanto, un vendedor de tiempo compartido puede ganar seis cifras adicionales en beneficios.