Tabla de contenido:
- Cuestiones de empleo de alto nivel
- Los mejores trabajos para personas mayores
- Habilidades de transición de carrera
- Flexibilidad
Los estadounidenses mayores son los nuevos "desempleados", según un informe de 2010 del Sloan Center on Aging and Work de Boston College. La recesión que comenzó en 2007 incrementó la competencia para todos los trabajos, especialmente los que pagan más del ingreso promedio anual de los hogares de 2009 de $ 49,000 para los trabajadores estadounidenses de tiempo completo. A pesar de esta tendencia, las personas mayores que aportan habilidades valiosas al lugar de trabajo pueden encontrar trabajos que ofrezcan más que el salario mínimo en industrias de alta demanda.
Cuestiones de empleo de alto nivel
Los Baby Boomers nacidos en 1946, cumplirán 65 años en 2011 y comenzarán a aumentar las filas de los adultos mayores de Estados Unidos. Los trabajadores en proceso de envejecimiento que aún no se han jubilado se enfrentan a posibles despidos durante la reducción de personal y períodos de desempleo más prolongados que los trabajadores más jóvenes. Las personas mayores que han visto agotados sus recursos de jubilación e inversiones durante la reciente recesión pueden necesitar permanecer en la fuerza laboral hasta los 70 años para mantenerse a flote.
Los mejores trabajos para personas mayores
El sector de servicios es el segmento de más rápido crecimiento de la economía de los Estados Unidos. Desde empleos minoristas y de servicio al cliente hasta conductores de cuidado de personas mayores y limusinas, los empleos de servicios ofrecen oportunidades que permiten a los adultos mayores aplicar las habilidades ganadas con esfuerzo de una manera nueva. Career Builder ha compilado una lista de ocupaciones bien remuneradas para personas de 45 años o más que deberían seguir creciendo. Estos trabajos van desde ejecutivos del gobierno y del sector privado con salarios que promedian $ 142,000, hasta gerentes de servicios médicos y de salud con salarios de $ 77,000 y analistas de administración de $ 60,000. Las noticias de los Estados Unidos informan que los mejores trabajos en el hogar y en la oficina para adultos mayores obtienen tarifas por hora de $ 20 a $ 70 en servicios de enfermería y de $ 12 a $ 40 para servicios financieros, tales como contabilidad, preparación de impuestos y gerentes financieros. Los rangos de pago para las ventas minoristas especializadas, la comercialización y los trabajos de administración de comestibles varían de $ 11 a $ 30 por hora.
Habilidades de transición de carrera
personas mayores mirando la computadora La falta de habilidades tecnológicas suele ser un obstáculo para las personas mayores en transición. La adquisición de habilidades informáticas básicas abre oportunidades de trabajo adicionales que no requerirán que salga de casa. El solicitante que tiene experiencia, una buena ética de trabajo, referencias estelares y habilidades tecnológicas puede triunfar sobre los nuevos graduados y ascender rápidamente a puestos gerenciales en las industrias de servicios, a pesar de la presencia de algunas canas.
Flexibilidad
La flexibilidad es la clave del trabajador sénior para encontrar un trabajo mejor remunerado. Los educadores anteriores pueden ampliar las opciones de empleo al reposicionarse para crear manuales de capacitación corporativa, evaluar las competencias de los empleados o ofrecer talleres para nuevas contrataciones, habilidades comunes que se utilizan al preparar y entregar la instrucción en el aula. Para obtener los mejores resultados de búsqueda de empleo, complete un inventario de habilidades que lo ayude a aclarar y clasificar las habilidades que puede ofrecer a posibles empleadores. Luego realice sus búsquedas de empleo con palabras clave de habilidad en lugar de títulos de trabajo. Esté preparado para probar oportunidades de trabajo que no coincidan con sus títulos de trabajo anteriores.