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Muchos maestros participan en un beneficio de jubilación de estilo de pensión por su servicio. Por cada año que trabajan, aseguran una cierta cantidad de dinero, que se les pagará cada mes en su jubilación. Al comprender algunos conceptos básicos acerca de su plan de pensión y realizar algunos cálculos simples, puede determinar cuál será su pensión durante sus años dorados.
Paso
Determine qué es lo que lo hace investido en el plan de jubilación. La mayoría de los planes de jubilación requieren que una persona adquiera los derechos antes de que reciba algún pago durante la jubilación. Compruebe para ver lo que requiere su plan. A menudo, cinco años de servicio son el mínimo antes de que un maestro se confiera en un plan. A partir de ese momento, cada año adicional que trabaje, ganará más dinero para su jubilación mensual.
Paso
Planifique el total de años de servicio de enseñanza que habrá logrado antes de la jubilación. Mientras que muchos maestros brindan más de 30 años de servicio, algunos bancos más y otros bancos menos. Es importante calcular cuántos años habrá trabajado cuando se jubile, ya que se utilizará para determinar su beneficio de pensión.
Paso
Aprenda lo que califica como "jubilación anticipada". Muchos planes de pensión para maestros establecen una edad de jubilación de 65 años. Pero esos mismos planes de pensión pueden permitir que los maestros se jubilen anticipadamente a los 50 o incluso a los 55. La cantidad de dinero que recibirá se reducirá en comparación con lo que habría obtenido si Había esperado hasta los 65 años. Esta cantidad de dinero generalmente se calcula en forma de porcentaje. Por ejemplo, recibirá el 100 por ciento de su beneficio de jubilación a los 65 años, pero el 3 por ciento menos por año se jubilará temprano después de los 50. Así que, utilizando este ejemplo, si alguien se jubila a los 55, recibirá el 70 por ciento de su beneficio completo.
Paso
Determine su salario final de enseñanza en el sistema escolar. Muchas escuelas toman el salario de sus últimos tres años, encuentran un promedio y lo usan como el salario final. Esto protege contra cosas como los recortes presupuestarios, que podrían reducir repentinamente su salario en el último año.
Paso
Multiplique la cantidad de años que enseñó por el porcentaje por año que ofrece el plan de pensión. (Esto también incluirá años antes de que adquiriera sus derechos). Por ejemplo, muchos planes de pensión de maestros indicarán que un maestro recibe el 2 por ciento de su salario final por año que enseñó. Entonces, como ejemplo, digamos que alguien enseñó durante 30 años. Él recibiría el 60 por ciento de su salario final.
Paso
Multiplica el porcentaje de la pensión por el salario final. Por ejemplo, digamos que alguien se jubiló a los 65 años con 30 años de servicio al 2 por ciento por año, con un salario final de $ 75,000. La ecuación sería:
2 por ciento x 30 años x $ 75,000 = Beneficio de pensión
0.60 x $ 75,000 = $ 45,000 por año
Recuerde hacer ajustes si está tomando una jubilación anticipada.