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El embargo de salario es una orden judicial o administrativa que requiere que un empleador retenga un porcentaje de su salario para pagar una deuda pendiente. Las leyes estatales de embargo y el Título III de la Ley de protección al consumidor no solo limitan la cantidad de su ingreso disponible sujeto a retención, sino que también lo protegen de perder su trabajo por una sola orden de embargo. Sin embargo, no hay reglas que le impidan dejar su trabajo voluntariamente, ni consecuencias legales por hacerlo.
Pérdida voluntaria de empleo
Una orden de embargo de salario solo es válida mientras gane un salario. Sin un cheque de pago, un acreedor judicial o una agencia federal no tiene nada que adornar. Sin embargo, esto no es una solución a largo plazo, porque un acreedor puede simplemente presentar una nueva solicitud de embargo Tan pronto como encuentre un nuevo empleo.
Consecuencias potenciales
Una orden de embargo de embargo requiere que informe no solo un cambio de empleo, sino también cualquier ingreso no salarial. Los ingresos del Seguro Social, discapacidad, jubilación, pensión alimenticia y pensión alimenticia están a salvo de los acreedores de juicios regulares. Sin embargo, las agencias gubernamentales que incluyen el Servicio de Impuestos Internos, el Departamento de Educación y la agencia de manutención infantil en su estado tienen la opción de aprovechar estos fondos. En este caso, su única opción es apelar la orden demostrando que causará dificultades excesivas para usted y su familia. Sin embargo, es posible que un tribunal no tenga la bondad de renunciar voluntariamente a su trabajo, a menos que pueda probar que renunció por un buen motivo.
Dejar de trabajar por cuenta propia
Dejar un trabajo para empieza tu propio negocio Puede tener consecuencias negativas involuntarias. Si bien los acreedores de juicios no pueden usar un embargo de salario de la misma manera si son trabajadores por cuenta propia, pueden tener la opción de utilizar los embargos sin fines de lucro para incautar los ingresos que recibe del trabajo por cuenta propia o como contratista independiente, también. Como dinero en una cuenta bancaria e ingresos por alquiler.
Si bien las leyes estatales varían exactamente en cuanto a la cantidad que un acreedor puede cobrar, muchos le dan acceso a los acreedores hasta 100 por ciento de su compensación esperada. Esto se debe a que, a diferencia de un embargo de salario, que solo afecta el ingreso disponible, un embargo sin fines de lucro afecta su compensación total sin ningún límite.