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Los spas de día tienen múltiples propósitos, comenzando por abordar las necesidades estéticas de los individuos. Los tratamientos faciales y los masajes son comunes, junto con el cuidado total de la piel y la relajación. Al igual que con otros propietarios de salones, los propietarios de spas de día deben retener clientes y obtener nuevos para mantener sus salarios. Por lo tanto, cuánto ganan es inconsistente y puede depender en gran medida del marketing y la calidad del servicio.
Salario promedio
Si bien la Oficina de Estadísticas Laborales no menciona el salario real de los propietarios de los balnearios diurnos, da una indicación de lo que podrían ganar en un año típico, especialmente porque algunos a menudo trabajan como técnicos. La Oficina afirma que el salario promedio por hora de los especialistas en cuidado de la piel, que incluye a los trabajadores del spa, es de $ 13.81 a partir de 2008. Esta cifra incluye consejos. Las ganancias pueden ser más altas para las personas con experiencia, mientras que las que trabajan en salones más grandes y conocidos pueden ganar salarios más altos.
Los números
Tree.com establece que el salario promedio anual de los propietarios de spa diurnos es de entre $ 35,000 y $ 120,000, según el profesional de la industria del spa Skip Williams. En comparación, los propietarios de spa de día pequeño pueden ganar entre $ 80,000 y $ 100,000, en comparación con más de $ 100,000 para los propietarios de spa de grandes resorts, de acuerdo con la Guía de 2008 de Fabjob para convertirse en propietario de un spa.
Una mirada más cercana
Williams agrega que el salario puede verse afectado por factores como la ubicación del spa (ciudad en lugar del país), los costos de tratamiento y cuánto pagan los clientes por el servicio. Los propietarios de spa de día con más de un spa pueden obtener mayores ingresos, bien en el rango de seis cifras. No se requiere educación formal para los propietarios de spa de día, y no tienen que asistir a escuelas de cosmetología.
El efecto de los gastos
Lo que un propietario de un día aporta a su hogar puede verse afectado negativamente por los gastos necesarios para administrar su spa. Estos gastos pueden incluir salarios y beneficios para los empleados, comisiones a los proveedores de servicios de spa y costos de mercadeo y equipo. Si bien la reducción de gastos puede ser una opción para que los propietarios aumenten sus ganancias, pagar gastos como el pago de vacaciones, el seguro de salud y la educación pagada pueden ayudar a separar sus spas de la competencia.