Tabla de contenido:
- La diferencia entre un contratista independiente y un empleado
- Trabajadores comisionados
- Sanciones por error de clasificación
- Informe de los ingresos en el momento de impuestos
- Cuando tienes más de un tipo de ingresos
No todos los trabajadores se crean por igual, al menos no a la hora de pagar impuestos. Un contratista independiente recibe el Formulario 1099-Misc que muestra los ingresos que recibió durante el año, mientras que un empleado obtiene un W-2. Sin embargo, la diferencia va mucho más allá de las formas simples, y el Servicio de Impuestos Internos tiene una serie de reglas para determinar en qué categoría se encuentra un trabajador.
La diferencia entre un contratista independiente y un empleado
Si la persona o empresa para la que trabaja controla cómo y cuándo hace su trabajo, lo más probable es que sea un empleado. Usted se reporta para trabajar por períodos específicos y aborda las tareas asignadas. Te pagan en el horario de tu empleador; no envía facturas por su tiempo después de haber completado un trabajo. Pero incluso el IRS admite que estas reglas no son duras y rápidas. Se aconseja que usted debe mirar a su relación en general. Si no puede decidir cuál es, puede presentar el Formulario SS-8 ante el IRS y tomará una decisión por usted.
Trabajadores comisionados
En la mayoría de los casos, el IRS considera que las comisiones son ingresos suplementarios si también gana un sueldo o salario por su trabajo. Eres un empleado y recibirás un W-2. Sin embargo, si trabaja solo por comisión, probablemente sea un representante de ventas independiente. Debe recibir un 1099 a la hora de pagar impuestos, pero incluso si no lo hace, y especialmente si sus ingresos no se informan en un formulario W-2 tampoco, usted es responsable de reportarlo al IRS.
Sanciones por error de clasificación
Puede ser tentador para un empleador clasificar a un trabajador como un contratista independiente, ya que le ahorrará dinero a la empresa. Si usted es un empleado, su empleador debe pagar la mitad de sus impuestos de Seguro Social y Medicare para el año. Si usted es un contratista independiente, debe pagar todos estos impuestos como impuesto de trabajo por cuenta propia. Si su empleador lo clasifica como un contratista independiente cuando en realidad es un empleado, puede ser considerado responsable de pagar todos los impuestos de Seguro Social y Medicare del año, no solo la mitad, y también puede estar sujeto a multas.
Informe de los ingresos en el momento de impuestos
La declaración de impuestos es comparativamente fácil para los empleados: su salario sujeto a impuestos aparece en su W-2 y los ingresa en la línea 7 del Formulario 1040. Luego debe decidir si desea realizar la deducción estándar o detallar. Si desea reclamar deducciones de impuestos relacionadas con el trabajo, debe detallar. Esto significa completar el Formulario 2106 y enumerar sus gastos relacionados con el trabajo. Luego, puede deducir la cantidad que exceda el 2 por ciento de su ingreso bruto ajustado. Incluiría este número en el Anexo A junto con todas sus otras deducciones detalladas.
Si recibe ingresos como contratista independiente, debe informar en el Anexo C los ingresos que aparecen en su 1099-Misc. La buena noticia es que también puede restar el 100 por ciento de sus gastos comerciales en el Anexo C, y no hay un umbral del 2 por ciento. Después de completar el Anexo C, el número resultante es el ingreso que reportaría en la línea 12 de su declaración de impuestos como ingresos del negocio.
Cuando tienes más de un tipo de ingresos
Si recibe ingresos como contratista independiente y como empleado, incluiría ambos en su declaración de impuestos. Su salario W-2 iría en la línea 7 y después de tomar sus deducciones comerciales en el Anexo C, su ingreso de 1099 iría en la línea 12. Lo mismo se aplica si está casado y desea presentar una declaración conjunta con su cónyuge. Uno de ustedes puede ser un contratista independiente, mientras que el otro es un empleado, pero puede informar sus ingresos respectivos en el Formulario 1040 de la misma manera.