La vida no se detiene una vez que te registras. No importa cuánto trates de mantener las cosas profesionales, a veces los asuntos personales se vuelven demasiado abrumadores para que puedas hacer tu trabajo. Lo primero es lo primero: no se avergüence de lidiar con las vulnerabilidades humanas. Ya sea que esté tratando con algo enorme ahora o simplemente quiera estar preparado, vale la pena saber cómo ayudar a su empleador a ayudarlo en un momento realmente difícil.
Es mejor para su jefe saber qué pasa con su desempeño, en lugar de adivinar. Sea transparente con respecto a lo que está tratando, aunque no necesita hacer un exceso de uso, solo explique qué le está molestando en el trabajo. Cualquier cosa específica sobre la duración o lo que necesitará para hacer su trabajo lo ayudará a presentar su caso, pero si todo es solo un gran lío, también está bien decirlo.
Esto también es valioso para los gerentes, especialmente si nadie lo ha capacitado para ello. Puede reaccionar a nivel personal ante la angustia de un colega, pero como miembro de la jerarquía de la empresa, también debe tener en cuenta sus propios deberes. Asegúrese de tener una buena relación con todos los miembros de su equipo, para que se sientan cómodos hablando cuando surja algo grande. Cuando tiene una comunicación real, puede hacer más por los dos.
Lo más importante es poder escuchar lo que un empleado realmente está preguntando. Si alguien está sufriendo una enfermedad grave o necesita convertirse en un cuidador familiar, descubra cómo pagarle flexibilidad en el lugar de trabajo, especialmente si una situación estresante no tiene una fecha de finalización fija. Recuerde que mientras espera un estándar de comportamiento en la oficina, las demostraciones de emociones a menudo son sobre el miedo o la ira en lugar de un intento de manipularlo. Finalmente, establezca una rutina con registros que le permita al empleado cierto control y dignidad. Toda la oficina estará observando cómo la gerencia maneja las crisis personales. Dar a todos la comodidad de saber que se puede hacer con sensibilidad y bien.