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El Servicio de Impuestos Internos no grava todas las ganancias de la misma manera. Las comisiones son ingresos suplementarios; No se consideran salarios, porque las ganancias no dependen de la cantidad de horas que trabajas. Si sus comisiones son menos de $ 1 millón en un año fiscal determinado, su empleador tiene dos opciones para retener impuestos.
Tarifa plana
El método de tarifa plana es, con mucho, la forma más fácil en que su jefe puede retener impuestos de sus comisiones. Es el 25 por ciento, y se aplica solo a la porción de comisión de su pago; su salario regular aún está sujeto a impuestos de acuerdo con las tablas de impuestos y la información que proporcionó en su Formulario W-4, como la cantidad de dependientes que reclama. También debe haber ganado ganancias regulares, como salario o ingresos por hora, en algún momento durante el año calendario o el año calendario anterior. De lo contrario, su jefe no puede usar esta opción.
Método Agregado
Una forma más complicada de calcular los impuestos implica sumar sus comisiones y el pago regular en el ciclo de pago durante el cual se reciben las comisiones. Su jefe luego calcula los impuestos utilizando las tablas de impuestos habituales y la información incluida en su W-4. Su empleador resta los impuestos que ya se retuvieron de su pago regular en ese período de pago de los impuestos adeudados sobre el total combinado. El saldo es lo que pagará por sus comisiones. Esto puede ascender a más del 25 por ciento fijo si sus comisiones son significativas y elevar sus ingresos en las tablas de impuestos.