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Los trastornos de depresión y ansiedad pueden ser motivo de reclamaciones de compensación para trabajadores. Los síntomas de la depresión incluyen sentirse tan triste que no puede levantarse de la cama por la mañana. De manera similar, si sientes que es un desafío para ti salir de tu casa o estar cerca de otras personas, es posible que sufras de un trastorno de ansiedad. Para saber si es posible que tenga una reclamación de compensación para trabajadores, debe averiguar si estas condiciones se desarrollaron a partir de algo que sucedió en el trabajo.
Reclamaciones relacionadas con el trabajo
La depresión y los trastornos de ansiedad pueden llevar a reclamos de compensación para trabajadores si la condición surge de algo que sucedió en el trabajo. La condición debe ser el resultado de un evento repentino y traumático en el trabajo; no puede surgir de eventos que ocurren en el tiempo. Por ejemplo, alguien que perdió un trabajo importante después de una falla de la computadora e inmediatamente sufrió un ataque de ansiedad podría presentar una reclamación.
Atención médica
Si cree que ha sufrido depresión o un trastorno de ansiedad debido a un evento relacionado con el trabajo, puede presentar una reclamación de compensación para trabajadores. El primer paso es ver a su médico, quien llenará los formularios necesarios. El médico le explicará su condición y cómo surgió de los eventos en el trabajo. Todos los estados requieren una certificación médica para respaldar una reclamación de compensación para trabajadores. El médico también le dará un diagnóstico, una opinión sobre su capacidad para trabajar y recomendaciones para el tratamiento.
Declaración del trabajador
El siguiente paso es que usted complete un informe de accidente con el estado. Este es un formulario estándar que estará disponible por parte de su empleador. Deberá completar información básica sobre usted y luego describir lo que sucedió. Debe ser lo más conciso posible y explicar cómo se desarrolló su afección a partir de su trabajo. También debe señalar a los testigos cualquier evento que haya causado la condición. Puede ser necesario que estos testigos apoyen su caso.
Beneficios
Las reclamaciones de compensación para trabajadores pueden proporcionar una variedad de beneficios. El beneficio más importante es generalmente el tratamiento para la condición de salud mental. Todas las facturas médicas relacionadas con la condición de salud mental serán pagadas por el estado. Otro beneficio importante es el reemplazo del salario. Si no puede trabajar debido a su condición, el estado le proporcionará al menos un porcentaje de su salario normal hasta que pueda volver al trabajo.