Tabla de contenido:
- Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos
- Vested Versus Montos no invertidos
- Cuentas 401 (k) perdidas
Más de $ 5.3 billones se mantienen en los planes 401 (k) a partir de septiembre de 2017, según el Instituto de Compañías de Inversión. Si está utilizando un 401 (k) para ayudarlo a ahorrar para su jubilación, es importante saber cuánto tiene en su plan para poder determinar si sus ahorros están en línea con la cantidad que necesitará para financiar sus años dorados.. Si no recibe estados de cuenta en papel con su saldo de 401 (k), hay otras maneras de verificar cuánto ha ahorrado.
Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos
Si no sabe dónde consultar su saldo de 401 (k), su departamento de recursos humanos puede al menos dirigirlo a la entidad que administra el plan 401 (k) de su compañía. Luego, puede comunicarse con el administrador del plan 401 (k) por teléfono o por Internet para verificar el saldo de su plan 401 (k). También puede verificar cómo se invierte el dinero y si es hora de que reequilibre su cartera.
Vested Versus Montos no invertidos
Cuando encuentre su saldo de 401 (k), puede notar que parte de la cuenta está investida y otra parte no. Las cantidades concedidas son tuyas, no importa qué; Si abandonas la empresa, puedes llevarte ese dinero, pero perderías cualquier cantidad no cobrada. Siempre estás 100% en tus contribuciones. Sin embargo, su empleador puede hacer aportes a su plan 401 (k) en su nombre, pero puede imponer requisitos de derechos en el dinero. De acuerdo con la ley federal, las contribuciones deben otorgarse al menos tan rápido como la asignación de fondos para acantilados o los programas de asignación de derechos graduados. Con la adjudicación de acantilados, debe estar totalmente comprometido al final de los tres años de servicio. Con la adjudicación graduada, debe tener un 20 por ciento al final de su segundo año de servicio, y debe otorgar un 20 por ciento adicional cada año después de eso, lo que le otorga la totalidad de los beneficios al final de su sexto año.
Cuentas 401 (k) perdidas
Si hace la transición de un empleo anterior, puede dejar sus fondos en su antiguo 401 (k) o puede tener que transferirlos a una nueva cuenta, como el 401 (k) de su nuevo empleo o a una cuenta IRA.. Sin embargo, si no deja ninguna información de contacto y su antigua empresa no puede ponerse en contacto con usted, es posible que los fondos finalmente se paguen al estado. Si eso sucede, puede buscar fondos no reclamados a través de los sitios web missingmoney.com y unclaimed.org. Los formularios varían según el estado, pero a menudo puede reclamar su dinero perdido completando algunos formularios en línea.