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El Servicio Postal de los EE. UU. Está cubierto, al igual que todas las agencias federales no militares, bajo el Sistema Federal de Retiro para el Empleo (FERS), que les paga a todos sus empleados una pensión de acuerdo con la cantidad que les pagaron durante su carrera, qué tipo de trabajo hicieron, y cuánto tiempo trabajaron para el gobierno federal.
FERS no paga una pensión suficiente para igualar el ingreso laboral de un empleado postal. Esto significa que los empleados deben usar su Seguro Social y sus planes privados para acumular un buen ingreso de jubilación para ellos mismos.
Paso
Calcula el promedio de tus tres años consecutivos mejor pagados. Para la mayoría, estos serán sus últimos tres años, pero existen excepciones, por lo tanto, revise cuidadosamente la información de su salario.
Paso
Multiplique su promedio de tres años por 1 por ciento por cada año de servicio si se jubila después de menos de 20 años. Entonces, si trabajó durante 10 años y su promedio máximo de tres años fue de $ 30,000 al año, entonces sus ganancias FERS serán del 10 por ciento (1 por ciento x 10 años) de ese promedio: $ 3,000 al año.
Paso
Multiplique su promedio de tres años por 1.1 por ciento por cada año de servicio si trabajó durante 20 años o más y tiene más de 62 años. Entonces, si tiene 64 años y trabajó durante 20 años con un promedio máximo de tres años de $ 30,000 al año, entonces su pago anual de pensión será del 22 por ciento de $ 30,000 (20 años x 1.1 por ciento). Esto es $ 6,600 al año.