¿Qué convicciones lo descalifican para ser un CNA en el estado de Michigan?

En 2010, Michigan promulgó una ley para enmendar sus estatutos que cubren la protección de pacientes en centros de salud. Como parte de la nueva legislación, cualquier empleado con acceso a un paciente o sus pertenencias, incluidas las enfermeras certificadas, debe pasar una verificación de antecedentes penales. Aunque algunas condenas son restricciones permanentes al empleo, otros delincuentes pueden ser elegibles si transcurre un tiempo específico entre el delito y la solicitud.

El Departamento de Salud Comunitaria de Michigan supervisa la certificación de los auxiliares de enfermería.

Condenas bajo el Código de Estados Unidos 42, Sección 1320a-7

Cualquier persona condenada por un delito que involucre un programa estatal o federal, como el fraude de facturación o la malversación de fondos, no puede funcionar como una CNA. Ninguna persona condenada por abusar o descuidar a un paciente mientras actúa como cuidadora de ese paciente puede emplearse como una CNA. Una condena por la fabricación o distribución de una sustancia ilegal, o la prescripción, dispensación, fabricación o distribución de una sustancia controlada es un impedimento para el empleo a menos que el delito sea anterior al 21 de agosto de 1996. Una condena por obstruir una investigación en el programa La mala conducta impide la aprobación para el empleo.

Condenas por delitos graves

Además de las condenas enumeradas en el Código de EE. UU. 42, las agencias e instalaciones de Michigan no pueden contratar a un auxiliar de enfermería que tenga una condena por cometer, conspirar para cometer o intentar cometer un delito grave. Después de la contratación, las CNA deben notificar inmediatamente a su empleador si son procesados ​​por un delito grave.

Condenas por delitos menores

Los delitos menores que pueden prohibir el empleo incluyen robo, malversación, invasión de hogares, conducta sexual criminal, abuso o negligencia, homicidio negligente y cualquier delito menor que involucre tortura o crueldad. Usar un arma de fuego u otra arma peligrosa para amenazar la violencia o la fuerza o para herir a otra persona es un obstáculo para el empleo, como lo es una condena que involucra el abuso de un adulto vulnerable. Una CNA no puede tener una condena por delito menor o una condena por fraude minorista de segundo o tercer grado. Una condena por un delito menor por la fabricación, distribución o posesión de una sustancia controlada es un impedimento para el empleo. Después de la contratación, las CNA deben notificar de inmediato a su empleador si son condenados por uno de estos delitos menores o si se los encuentra inocentes debido a la locura.

Tiempo entre la condena y la certificación

Las condenas bajo el Código de los Estados Unidos 42 son restricciones permanentes al empleo. Una vez que haya pasado un cierto número de años desde la finalización de la sentencia del solicitante, incluida la libertad condicional o la libertad condicional, puede ser posible la aprobación. El plazo es de 15 años para condenas por delitos graves que involucren la intención de matar o herir gravemente a otra persona, la amenaza o el uso de la violencia o la fuerza, la conducta sexual delictiva, la tortura o la crueldad, la negligencia o el abuso o el uso de un arma o arma peligrosa. El tiempo es de 10 años para los delitos menores que involucran el uso de un arma o arma de fuego, conducta sexual delictiva, tortura o crueldad y negligencia o abuso. Deben transcurrir cinco años después de las siguientes condenas por delitos menores: invasiones domiciliarias, malversaciones, robos, fraudes minoristas en segundo grado, homicidios negligentes, agresiones o cargos relacionados con la crueldad cometidos cuando el autor era menor de 16 años. Un solicitante puede recibir aprobación después de tres años si la condena fue un delito menor de asalto sin el uso de un arma o arma de fuego y sin la intención de asesinar o dañar severamente a la víctima. El período de tres años también se aplica al fraude minorista de tercer grado. Si el solicitante era menor de 16 años cuando fue condenado por fraude o robo al por menor, debe transcurrir un año. Una condena bajo el Código de Salud Pública de Michigan Parte 74, que se relaciona con la fabricación, distribución o posesión de sustancias controladas, parafernalia de drogas, recetas falsificadas y delitos similares, requiere un lapso de tiempo de un año si el delincuente era menor de 18 años en el momento del delito.