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Los beneficios de desempleo varían según el estado, pero el proceso es similar en todos los estados. Una persona desempleada se aplica a la comisión estatal de desempleo para los beneficios semanales. La comisión de desempleo verifica la información enviando la reclamación al último empleador. El último empleador puede cuestionar el reclamo. Las regulaciones estatales determinan si la persona califica. El reclamante puede apelar un reclamo denegado. La audiencia de adjudicación o entrevista le da al solicitante la oportunidad de presentar su caso para un reclamo impugnado o un reclamo rechazado. La adjudicación es el proceso legal para resolver la disputa.
Solicitud
Una persona desempleada debe solicitar beneficios de desempleo; Las reclamaciones no son automáticas. Algunos estados tienen un proceso de solicitud en línea. Es posible que pueda completar toda la solicitud en línea o puede aparecer en persona para completar el proceso. Los estados a menudo requieren la asistencia a un seminario de educación de beneficios generales para que conozca las reglas y los detalles de cómo recibir sus beneficios.
Elegibilidad
El desempleo debe surgir sin que sea culpa suya. Los despidos por falta de trabajo no son tu culpa. Debe tener aproximadamente 18 meses de empleo antes del desempleo para calificar para los beneficios, y la oficina de desempleo basa su cálculo de la adjudicación del beneficio en los ingresos del empleo anterior. Debe completar los requisitos de la oficina estatal, incluida la firma de que la información que proporciona es verdadera. Los estados pueden presentar reclamaciones por perjurio o exigir el reembolso de los beneficios de desempleo si el reclamante proporciona información falsa.
Reclamaciones impugnadas
La oficina de desempleo le envía un aviso por escrito si un empleador anterior impugna su reclamo.La oficina de desempleo no ha otorgado ni negado beneficios en este momento, pero se encuentra en una misión de investigación. Recibirá una fecha de audiencia o fecha de entrevista de adjudicación para la revisión de su reclamo. Debe asistir a esta audiencia conducida por un funcionario de adjudicación del estado o un juez de derecho administrativo. Su empleador anterior enviará un gerente o empleado similar para presentar el caso del empleador. Presenta su caso, expresando su comprensión de su despido laboral. Tiene la oportunidad de relacionar los hechos y las pruebas con el papeleo que respalda su reclamo de que su desempleo no es su culpa. El oficial de adjudicación toma una decisión sobre los asuntos no monetarios de su reclamo.
Apelación
La apelación de la denegación de beneficios de desempleo también puede requerir una entrevista o audiencia de adjudicación. Si la oficina estatal de desempleo niega los beneficios por un historial laboral insuficiente, por no buscar trabajo o por un motivo similar, puede elegir aceptar la decisión o apelar. A diferencia de una reclamación impugnada por el empleador, debe iniciar la apelación de la denegación de la reclamación. Una vez que presenta una apelación, la oficina de desempleo asigna el caso a un juez de derecho administrativo o funcionario de adjudicación y establece una fecha de audiencia o entrevista. Usted aparece en la fecha programada para defender su derecho a reclamar beneficios. El juez toma una decisión sobre los hechos, otorgando o negando beneficios de desempleo. También puede apelar de esta decisión, pero la apelación va a un tribunal real fuera de la comisión de desempleo para una decisión.