Bajando vs. Aumentar el salario mínimo

El gobierno federal ordenó un salario mínimo en 1938, según la Universidad Estatal de Oregón. El gobierno generalmente aumenta el salario mínimo a medida que aumenta la inflación. Si bien aumentar el salario mínimo parece beneficiar al país y reducir el salario mínimo parece tener una lista de efectos adversos, existen ventajas y desventajas para ambos.

El aumento del salario mínimo no necesariamente llena la alcancía para todos.

Elevar el salario mínimo y perder empleos

Si bien aumentar el salario mínimo significa que los trabajadores que ganan el salario mínimo ganarán más, también crea menos demanda de empleos de salario mínimo. Un consenso común es que aumentar el salario mínimo acelerará la inflación, ya que un salario mínimo más alto obliga a las empresas a asumir costos excesivos. Sin embargo, Matthew B. Kibbe, un estudiante graduado de la Universidad de George Mason, explica que las empresas generalmente recortan empleos en lugar de aumentar los precios cuando se incurre en un mayor costo. Dado que las compañías probablemente recortarán empleos cuando se aumente el salario mínimo, al menos inicialmente, muchas personas pueden resultar perjudicadas en lugar de ser ayudadas por el cambio.

Bajar el salario mínimo y pagar las facturas

Si bien las compañías a menudo recortan empleos cuando aumenta el salario mínimo, no hay beneficio en contratar a más trabajadores cuando se reduce el salario mínimo, a menos que la empresa necesite más trabajadores. La cantidad de empleos que estarán disponibles debido a la reducción del salario mínimo probablemente no superará a las personas que ganan menos dinero. Además, hay pocas razones para que las empresas bajen los precios si se reduce el salario mínimo. Esto dará como resultado que los precios se mantengan relativamente iguales, lo que hace que sea casi imposible para una persona con un salario más bajo pagar las facturas.

El caso para aumentar el salario mínimo

Si bien elevar el salario mínimo resultará en menos empleos, aumentará el ingreso de las personas y familias que dependen de empleos de salario mínimo. Esto se traduce en un nivel de vida más alto, que puede impulsar la economía, aunque la pérdida de puestos de trabajo puede compensar un poco el impulso. Si la inflación no se produce en gran medida, las personas pueden pagar mejor las necesidades básicas, como un hogar y comestibles. Además, algunas personas serán destituidas de la asistencia del gobierno, debido al aumento de los salarios.

El caso para bajar el salario mínimo

Si se reduce el salario mínimo, permite que las empresas, especialmente las pequeñas, sobrevivan en tiempos difíciles. Tampoco afectaría en gran medida a las personas más pobres del país. La mayoría de las personas que ganan el salario mínimo no provienen de familias pobres. Cuando el salario mínimo federal se elevó a $ 7.25 por hora en 2007, los profesores Richard V. Burkhauser y Joseph J. Sabia dijeron que el cambio solo afectaría al 12.7 por ciento de las personas que provienen de familias pobres. Los trabajadores con salarios mínimos restantes provenían de familias con mayores ingresos, como adolescentes que trabajaban durante el verano.