Ejemplos de un plan estratégico personal

Ya sea que quiera perder peso, reducir su deuda personal, cambiar de trabajo, comprar una casa u obtener un título, si no planea tener éxito, planea fracasar. Diseñar un plan estratégico personal en torno a su visión, misión y valores personales puede ayudarlo a alcanzar sus metas y alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

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Jerarquía de necesidades de Maslow

No a diferencia de las empresas, los planes estratégicos personales se basan en una jerarquía de necesidades. De acuerdo con Changing Minds, la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow se basa en cinco elementos clave: la autorrealización, la autoestima, el amor de pertenencia, la seguridad y las necesidades psicológicas. Su visión, misión y valores deben crearse de la misma manera, en última instancia, en torno a lo que necesita y valora más en su vida.

Visión personal y declaración de misión

La base de cualquier plan estratégico personal es una visión, misión, valores y objetivos. La visión es donde le gustaría estar en tan solo tres meses o hasta 15 años o más. Puedes hacer que tu visión personal sea tan grandiosa o tan pequeña como quieras. Sin embargo, una visión es solo un sueño a menos que sea posible. No se preocupe por si tiene todas las piezas en su lugar para alcanzar sus metas. Base su visión en su obtención si se le da suficiente tiempo y recursos. Tu misión personal es aquello en lo que te gustaría estar basado en lo que valoras. Una visión personal es lo que te guía y te da un sentido de dirección. ¿No tienes una misión? No se preocupe su plan funcionará bien sin uno.

Valores personales

Lo que valoras impulsa tu misión y visión. Los valores son los que son importantes para ti. ¿Es la seguridad financiera? ¿Educación? ¿Ser dueño de su propia casa? Puede tener tantos o tan pocos valores como desee, pero manténgalos cortos y cámbielos a medida que cambien sus necesidades. También recuerde, los valores no tienen que estar centrados en la estabilidad financiera. Si usted valora la honestidad, la compasión, la veracidad, el amor o la tranquilidad, estos también pueden ser valiosos. Los valores no solo lo ayudarán a establecer una visión, sino también a establecer metas.

Establecer metas

Las metas siempre deben ser alcanzables y medibles. Un plan estratégico personal no es bueno sin una acción detrás de él. Las metas pueden ser metas grandes y audaces o de corto plazo. Los objetivos claramente definidos son más fáciles de dejar atrás un plan estratégico, lo que aumenta las posibilidades de alcanzar su objetivo. Si valora la propiedad de un automóvil, entonces poseer su propio vehículo es un objetivo deseable. ¿Qué necesitas para poseer tu vehículo? ¿Actualmente tiene todas las herramientas o recursos para llegar allí? Si no, determina lo que necesitas y establece pasos diarios hacia el logro.

Escanear para amenazas

Analice su entorno en busca de amenazas que podrían impedirle alcanzar su objetivo. Las amenazas, ya sean internas o externas, deben ser monitoreadas y atendidas constantemente. Si se ignoran, sus metas son solo un deseo y una esperanza que tal vez nunca se cumplan. Un plan estratégico personal es un documento vivo. Manténgase enfocado, evalúelo constantemente y haga cambios cuando sea necesario.