Estamos viviendo en la economía de los conciertos, un momento en el que cada vez más personas renuncian al trabajo tradicional de 9 a 5 en favor de participar en "conciertos" de múltiples empleadores y trabajar de forma independiente. La compensación, por supuesto, es la flexibilidad sobre la estabilidad.
Pero, ¿estamos viendo la economía del concierto de la manera correcta? ¿Estamos haciendo las preguntas correctas?
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En septiembre de 2016, Lyft compartió una historia de conductor en una publicación de blog que ahora se eliminó y que atrajo mucha atención. La publicación se centró en Mary, una "conductora y mentora de Lyft desde hace mucho tiempo", que entró en trabajo de parto mientras conducía para la compañía de viajes compartidos. De camino al hospital, Mary (que no había logrado apagar la aplicación porque, ya sabes, labor) hizo ping para otro viaje, que ella aceptó.
Lyft compartió esta historia como si fuera inspiradora, incluso aspiracional Pero no todos sentían lo mismo. Algunas personas leen la historia de Mary y vieron algo mucho más oscuro: la historia de una mujer tan necesitada de todos los "conciertos" posibles que ni siquiera podía rechazar un poco de trabajo en su camino al hospital para dar a luz.
Por supuesto, es imposible interpretar perfectamente la historia sin conocer a Mary personalmente. Como escribió Bryan Menegus en Gizmodo: "No puedo pretender conocer la situación económica de Mary. Tal vez sea una heredera a la que le encanta amar la libertad de conducir a extraños de un lugar a otro en su propio horario. Pero ese Lyft, por alguna razón, pensó que esto se refleje amablemente en ellos es quizás la parte más horrible ".
Lyft y Uber no son los únicos engranajes en el reloj de la economía del concierto. Otros servicios conectan a los trabajadores independientes con los consumidores que buscan productos y servicios baratos, como Fiverr, a través del cual los profesionales independientes pueden vender cosas como videos y obras de arte por solo cinco dólares al día. Como Lyft, Fiverr promueve el orgullo por el "ajetreo" de ganarse la vida con este trabajo. Con orgullo proclama que su empleados Los contratistas (distinción muy importante) son hacedores, no soñadores.
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Entonces, ¿qué está en juego en la economía del concierto, de verdad? El tiempo y los medios de vida de las personas sin otras opciones, principalmente. Debido a que las personas que trabajan para estas compañías son contratistas y no empleados, no tienen derecho a servicios de salud o beneficios y no se les garantiza protecciones de empleo como un salario mínimo, aunque muchas de ellas tienen que trabajar horas completas. (y luego algunos) para ganarse la vida en estos conciertos.
La economía del concierto no es inherentemente mala, por supuesto. Hay trabajadores que están dispuestos a intercambiar la estabilidad de un trabajo tradicional (y las cosas que vienen con eso, como seguros y beneficios) por la flexibilidad de un estilo de vida independiente. Pero cuando las compañías que controlan los precios y la disponibilidad de los conciertos cobran un recargo por los servicios y luego enmarcan la discusión sobre sus prácticas comerciales de manera que cualquiera que se queje se arriesgue a ser etiquetado como "vago" o "autorizado", eso es un problema.
Y cuando el mercado laboral está cambiando rápidamente y muchas personas jóvenes y desfavorecidas son miembros de la economía del trabajo, no por elección, sino porque no tienen otras opciones viables y luego son explotadas debido a sus opciones limitadas, eso es un enorme problema.