Durante dos años, Suecia ha estado experimentando con una jornada laboral de seis horas. El estudio de dicha jornada laboral truncada tuvo lugar con enfermeras que trabajan en la casa de retiro Svartedalens; No sorprendentemente, les gustó. Los hallazgos centrales fueron que la productividad aumentó, las enfermeras tuvieron menos estrés y se enfermaron con menos frecuencia; también se tuvieron que contratar más enfermeras para llenar los vacíos causados por los turnos más cortos. Bastante como se esperaba. Pero hubo un hallazgo clave que fue menos esperado: las enfermeras que trabajaron días más cortos finalmente terminarían ahorrando dinero.
Bloomberg unió dos y dos y supuse que como las enfermeras que trabajaban menos horas eran más saludables a su vez, gastarían menos dinero en atención médica. "La presión arterial satisfactoria es ligeramente inferior para las enfermeras en Svartedalens y la instalación de referencia en comparación con el valor normal para todas las mujeres profesionales", encontró el estudio sueco. Que causo Bloomberg para intervenir, mientras citaba un estudio de MayoClinic, que decía: "Los empleados más sanos gastan la mitad en atención médica".
Aquí, en los EE. UU., Los empleados gastan sumas sustanciales en programas de bienestar para los empleados, pero tal vez lo mejor sea invertir en más empleados y tratarlos a todos con mejores condiciones de trabajo, incluidos los días laborables de 6 horas. Será difícil implementar esto a gran escala, pero tal vez los días laborales más cortos sean el futuro.