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Anonim

La equitación terapéutica, también llamada hipoplasia, se acerca a un caballo y crea un sentido de control, confianza y cuidado para ayudar a las personas. Esto se usa con más frecuencia como tratamiento para trastornos de conducta en niños y adolescentes, o para ayudar a adultos con síntomas de ansiedad y depresión, pero puede usarse para fisioterapia o tratamiento de otros trastornos mentales. Los profesionales que llevan a los pacientes a través de este tratamiento no reciben sueldos enormes, pero sí tienen el placer de mejorar sus vidas.

Hippo-terapia utiliza caballos para tratar y mejorar los síntomas.

Informacion de salario

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Incluye la equitación terapéutica en la categoría de "Terapeutas recreativos". Los profesionales en este campo ganaron un salario promedio de $ 39,410 en 2010. El 50 por ciento medio ganó entre $ 30,910 y $ 50,700.

Encontrar el trabajo

Las posiciones de terapia recreativa son más comunes en las instalaciones de cuidado residencial y con el gobierno estatal, según el BLS. Sin embargo, cuando este tipo de instalación requiere un profesional de hipopótamos, generalmente se encuentra una instalación de equitación con un terapeuta calificado en el personal. Los instructores de equitación terapéuticos deben mirar primero las instalaciones para montar, en lugar de las instalaciones de asesoramiento, cuando buscan trabajo.

Información Regional

El informe de BLS de 2010 encontró que la demanda de terapeutas recreativos, incluidos los terapeutas de equitación, fue más fuerte en Nueva York, Pensilvania, Illinois, Massachusetts y California. El Distrito de Columbia, California, Washington, Connecticut y Oregon tuvieron las posiciones mejor pagadas para los profesionales en este campo.

Perspectiva de empleo

La Oficina proyecta que los empleos para los terapeutas recreativos, incluidos los hippo-terapeutas, crecerán aproximadamente en un 15 por ciento hasta 2018. Esto es casi el doble de la tasa de crecimiento del 8 por ciento que se espera para los empleos en los Estados Unidos en general. Lo atribuyen a una mayor demanda de terapia para adultos mayores, y a una creciente conciencia de la importancia de la terapia para niños con necesidades especiales.

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