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Trabajar para una agencia pública o gubernamental puede ser un trabajo estable con seguridad y beneficios. Una ventaja de algunas organizaciones en California es el Sistema de Retiro de Empleados Públicos, también conocido como CalPERS, que es el sistema de pensiones más grande del país. Además de los beneficios de jubilación de por vida, CalPERS ofrece préstamos hipotecarios, inversiones y beneficios de salud a algunos grupos negociados. Si bien no puede obtener un préstamo del dinero en su cuenta de jubilación, puede transferirlo a un nuevo trabajo, según el empleador.
CalPERS es un programa de jubilación para empleados que trabajan en ciertas agencias públicas, como oficinas en los países y escuelas. Le permite comenzar a cobrar beneficios a la edad de 50 años con al menos cinco años de crédito por el servicio trabajado. Si trabaja al menos 20 horas a la semana, generalmente se le requiere que se una al sistema CalPERS. Su contribución es el 7 por ciento de sus ingresos antes de impuestos. Una vez que se jubile, recibirá todo el dinero que pagó en el sistema, más la contribución de su empleador, dentro de los seis meses a 10 años, dependiendo de su elección. Además, también recibirá su beneficio de jubilación mensual por el resto de su vida.
Transferencia a CalPERS Job
Si acumuló el crédito de servicio de CalPERS y dejó su trabajo, puede transferirlo, pero solo si acepta un empleo con otro empleador de CalPERS. No todas las agencias públicas en California utilizan el mismo sistema de jubilación, por lo que este puede ser un factor decisivo para aceptar una posición. Si toma un trabajo con otra agencia de CalPERS, no se le permitirá retirar sus fondos. Sin embargo, su servicio continuará y se le dará crédito para la jubilación como si no hubiera cambiado de trabajo.
Transferencia a trabajo no CalPERS
Si toma un trabajo en una compañía que no está inscrita en el sistema CalPERS, puede mantener sus contribuciones con CalPERS y ganar intereses. Además, si tiene al menos cinco años de servicio, puede cobrar los beneficios de jubilación a los 50 años o más. La cantidad se basará solo en la cantidad de tiempo que pasó con un empleador de CalPERS. Alternativamente, puede retirar los fondos de su cuenta. Sin embargo, puede enfrentar multas económicas severas si lo hace. Puede retirar solo la parte que contribuyó, y el 20 por ciento de los impuestos federales sobre los ingresos puede ser retirado de la cantidad, además del 12.5 por ciento de los impuestos al consumo. Estas multas pueden evitarse si transfiere su cuenta a una cuenta de jubilación individual (IRA) aprobada por el IRS.
Reciprocidad
Algunas agencias fuera del sistema tienen acuerdos de reciprocidad con CalPERS. Aunque no puede continuar el crédito de servicio con uno de estos empleadores, puede retirarse de su empleador recíproco y del sistema CalPERS al mismo tiempo si contribuye al sistema de su nuevo empleador durante al menos cinco años. Su nivel de pago de jubilación se calculará en función de su salario más alto para ambos empleadores.