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La International Brotherhood of Teamsters es el sindicato de trabajadores más grande del mundo. Representa el 10 por ciento de todos los miembros de sindicatos estadounidenses, a partir de 2010. El trabajo de Teamsters se divide en 21 divisiones, incluidas aerolíneas, panaderías, empresas de construcción, procesadores de alimentos y compañías teatrales.
La estructura del sindicato permite a los capítulos locales mantener la mayor parte del poder. Los sindicatos locales negocian y hacen cumplir la mayoría de los contratos laborales y administran sus propios beneficios de jubilación. El sindicato internacional ofrece algunos beneficios, servicios y descuentos adicionales a todos los miembros, incluidos sus 500,000 jubilados.
Información general
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Lea las publicaciones de su sindicato. Contienen información y actualizaciones sobre los beneficios de jubilación. Todos los miembros activos reciben la revista "International Teamster" y el boletín de su división. Los jubilados pueden leer estas publicaciones en línea o solicitar copias por correo.
Las oficinas sindicales locales envían información sobre pensiones, seguros de salud y otros beneficios a sus miembros.
Visite el sitio web de la unión internacional, teamsters.org. En la pestaña "Miembros", consulte las páginas de "Beneficios y descuentos para miembros", "Plan nacional de ahorros 401K de Teamsters" y "Jubilados".
Teamster Privilege es un paquete de servicios, descuentos y beneficios disponibles para todos los teamsters y sus familias, incluidos los jubilados. El plan 401 (k) complementa su pensión sindical local. La página de jubilados contiene una descripción de los beneficios del seguro de salud.
Paso
Póngase en contacto con el Departamento de Asuntos de Jubilados. La unión internacional estableció el departamento en 1983 para ayudar a los jubilados de todo el país. Llame al 202-624-8950.
Información local
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Encuentre el sitio web de su sindicato local a través de la pestaña "Locales" en teamster.org. Busque páginas con títulos como "jubilados", "beneficios" o "recursos para miembros". La mayoría de los contratos locales prevén pensiones y algunos seguros de salud después de la jubilación.
Paso
Habla con el administrador de tu tienda. Si no sabe quién es, pregúntele a sus compañeros de trabajo.
Paso
Asiste a tus reuniones sindicales locales. Consulte a su representante de la tienda o mire en su sitio web local para obtener más información.
Paso
Hable con el administrador de beneficios en la oficina de su sindicato local para obtener los saldos de las cuentas y otros detalles sobre su situación personal.