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No es divertido ir de compras y descubrir que los precios de los bienes y servicios que necesita han subido. Esta inflación destruye el poder de compra de su dinero. La Administración de la Seguridad Social incorpora ajustes de costo de vida en sus pagos de beneficios para combatir el impacto del alza de precios. Algunos empleadores también usan un COLA para que los salarios no se vean afectados por la inflación.
Costo de vida y COLAs
Cada octubre, la SSA publica su ajuste por costo de vida. El COLA se basa en el aumento en el costo de la vida medido por el Índice de Precios al Consumidor. Por ejemplo, el IPC aumentó 1,47 por ciento en 2013. Para compensar el aumento, la SSA agregó un COLA de 1,47 por ciento a los pagos de beneficios para 2014. Los empleadores pueden incorporar un COLA en los contratos salariales. Algunos empleadores utilizan el SSA COLA como base para los ajustes del costo de vida. Otros se basan en ajustes en los aumentos de precios regionales