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Desde la entrega de paquetes hasta la obtención de nuevas cuentas para la compañía, los conductores de UPS son responsables de los puestos de trabajo y de ventas. En un artículo para Reuter, el periodista Nick Carey señala que esta es una de las cosas que no solo hace que la compañía sea única, sino que también hace que trabajar por ella sea deseable; Debido a la estructura de la posición, la cantidad de dinero que ganan los conductores de UPS en un año es una combinación de salario e incentivos y beneficios.
Salario anual
Según Glass Door, un sitio web de empleos y salarios, un conductor de UPS gana entre $ 55,000 y $ 86,000 por año. El salario promedio es de poco más de $ 72,500.
Incentivos y Consejos
Según Glass Door, los conductores de UPS tienen la oportunidad de hacer una cantidad nominal a través de propinas además de sus salarios base. Según Reuters, los conductores de UPS también pueden ganar incentivos a través de la firma de nuevas cuentas. Finalmente, las horas extras pueden complementar los salarios de los conductores de UPS.
Beneficios
Según USA Today, un generoso paquete de beneficios es una de las razones por las que muchos esperan convertirse en conductores de UPS. Además de los salarios citados anteriormente, los conductores de UPS pueden esperar recibir pensiones de alrededor de $ 30,000 después de 25 años de servicio y UPS cubre las primas de seguro para muchos conductores.
Requerimientos
La competencia es abrupta para los trabajos de los conductores de UPS. La mayoría de los aspirantes a conductores deben esperar años en una lista de espera durante años y deben comenzar trabajando para la compañía en una posición que no sea conductor. Finalmente, deben completar un riguroso programa de entrenamiento antes de convertirse en conductores.