Tabla de contenido:
Paso
Llame al número de su plan de seguro de salud individual y solicite eliminar a un dependiente del plan. Si paga las primas de mes a mes, puede retirar a su cónyuge a partir del mes siguiente. Si paga por adelantado por un período más largo, es posible que tenga que esperar para dejar a su cónyuge. El representante le proporcionará la fecha efectiva de entrega.
Paso
Cambie sus elecciones de beneficios para retirar a su cónyuge de su seguro de salud durante el período de inscripción abierta de su compañía. Cada compañía tiene diferentes períodos y procesos para la inscripción, así que pregunte a su departamento de recursos humanos cómo realizar la eliminación si no está seguro.
Paso
Notifique a su departamento de recursos humanos inmediatamente después de que ocurra un evento que califique y pregunte cómo retirar a su cónyuge de su plan de salud. Cada aseguradora, empresa y administrador de beneficios puede tener un proceso diferente, así que consulte con Recursos Humanos antes de continuar.
Paso
Redacte una solicitud por escrito y complete los formularios requeridos para retirar a su cónyuge de su seguro. Incluya la razón del cambio, el nombre de su plan, su número de identificación de miembro, su nombre y el de su cónyuge y la fecha del evento calificador. Reúna la documentación de respaldo, como un certificado de defunción, una sentencia de divorcio o una orden judicial.
Paso
Envíe la solicitud por escrito, los formularios y la documentación de respaldo al lugar adecuado (su departamento de recursos humanos, administrador de beneficios o el plan de salud) dentro de un período de tiempo especificado para la fecha del evento que califique. Pregúntele a su departamento de recursos humanos sobre el marco de tiempo, porque si la solicitud se sale del marco de tiempo, tendrá que esperar hasta el período de inscripción abierto para retirar a su cónyuge de su seguro de salud.