Tabla de contenido:
El seguro de empleo (EI) es un sistema de seguro de pérdida de empleos en Canadá que ofrece asistencia financiera a los canadienses que han perdido sus empleos. Para ser elegibles para recibir los beneficios de EI, los canadienses deben haber pagado las primas de su seguro de empleo antes de la pérdida de su empleo, deben haber perdido su trabajo por causas ajenas a su cuenta, como la escasez de trabajo o el fin del empleo estacional, y Listo y dispuesto a trabajar, pero incapaz de hacerlo en este momento. El sistema de la IE es administrado por Service Canada, que reporta directamente al Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá.
Paso
Calcule su tasa de prima EI. Tendrá que pagar primas sobre todas sus ganancias hasta la tasa máxima establecida para ser elegible para asistencia financiera.En 2010, la cantidad máxima (ganancias) es de $ 43,200 y la tasa de la prima es de 1.73 por ciento o $ 1.73 por cada $ 100 de ganancias. Esto significa que la cantidad máxima de primas que tendrá que pagar para su seguro de empleo en 2010 es de $ 747.36 ($ 1`.73 * $ 43,200 / $ 100).
Paso
Averigüe la tasa total de contribución de la prima de EI agregando la tasa de prima de su empleador a su tasa de prima. Su empleador debe contribuir 1.4 veces el valor de sus primas para su seguro de pérdida de empleo. Esto significa que su empleador tendrá que pagar $ 1,046.34 (1.4 * $ 747.36). Esto elevará la contribución total de la prima de EI para 2010 a $ 1,793.66 (prima de empleado - $ 747.36 más la prima del empleador - $ 1,046.34).
Paso
Calcule la tasa básica de beneficios de la IE. Si su solicitud de EI es aprobada por Service Canada, podría ser elegible para recibir el 55 por ciento de sus ganancias semanales promedio. Esto significa que la tasa máxima de beneficios de EI para 2010 es de $ 447 por semana (55 por ciento * $ 43,200 / 52 semanas).