Tabla de contenido:
- Información sobre la discapacidad de la Seguridad Social
- Fuentes de ingresos por discapacidad a corto plazo
- Consideraciones
- Hechos sobre la discapacidad a corto plazo
La Administración del Seguro Social (SSA) patrocina un programa de discapacidad que proporciona pagos de ingresos a los solicitantes que no pueden trabajar debido a enfermedades o lesiones. Sin embargo, la SSA no cubre discapacidades a corto plazo, que son afecciones médicas que generalmente mantienen a las personas sin trabajo durante un par de semanas a varios meses. Las fuentes privadas y otras fuentes públicas están disponibles para los trabajadores con discapacidades a corto plazo que necesitan reemplazar sus ingresos perdidos de manera temporal.
Información sobre la discapacidad de la Seguridad Social
El programa de discapacidad de la Seguridad Social es financiado por los contribuyentes de los Estados Unidos. Todos los ciudadanos de EE. UU. Que hayan pagado a la Seguridad Social durante sus años de trabajo y que hayan cumplido con las definiciones del programa de ser discapacitados pueden postularse. Además de no cubrir las discapacidades a corto plazo, la SSA no cubre también las discapacidades parciales. Las condiciones médicas que califican son enfermedades y lesiones que están programadas para durar más de un año y evitar que los solicitantes realicen sus trabajos regulares o se adapten a otros tipos de empleo. Aquellos que son aceptados por la SSA deben esperar cinco meses completos antes de recibir los beneficios por discapacidad.
Fuentes de ingresos por discapacidad a corto plazo
Otras fuentes de ingresos por incapacidad a corto plazo están disponibles para trabajadores que sufren lesiones y enfermedades temporales. Pueden comprar planes privados de discapacidad directamente de las compañías de seguros u obtener coberturas a través de sus empleadores si patrocinan planes grupales. Algunos estados también patrocinan planes de incapacidad temporal para sus trabajadores. Cinco estados, California, Nueva York, Nueva Jersey, Rhode Island y Hawai, pagan a los trabajadores porcentajes de sus salarios mientras están sin trabajo por varios meses hasta un año.
Consideraciones
Aunque la SSA no cubre discapacidades a corto plazo, la agencia federal permite que los beneficiarios continúen recibiendo sus beneficios por discapacidad y los pagos de los planes por discapacidad a corto plazo al mismo tiempo. Los beneficiarios pueden recibir ingresos de fuentes públicas como los planes de incapacidad temporal del estado y la compensación de trabajadores. Sin embargo, la SSA reduce los montos de ingresos por discapacidad que paga si los beneficios combinados de los beneficiarios superan el 80 por ciento de sus salarios previos a la discapacidad.
Hechos sobre la discapacidad a corto plazo
Las discapacidades a corto plazo son condiciones médicas que evitan que los trabajadores obtengan ingresos por períodos de tiempo temporales. La SSA informa que tres de cada 10 trabajadores de 20 años de edad o más sufrirán discapacidades en algún momento durante sus carreras laborales. Algunos de los tipos más comunes de discapacidades que conducen a reclamos de ETS incluyen diabetes, artritis y lesiones de espalda. Los embarazos también se consideran discapacidades a corto plazo que califican.