Tabla de contenido:
Sistema de jubilación de empleados federales Los empleados son elegibles para una anualidad de jubilación especial que se basa en sus ganancias y años de servicio. Este beneficio no está disponible para ningún otro tipo de empleado, gobierno u otro.
Paso
Determine la duración total de su servicio al Tío Sam mediante la suma de su acreditado servicio civil y militar y cualquier crédito de licencia por enfermedad no utilizado. Esto puede incluir hasta seis meses de licencia sin sueldo y también la Compensación para trabajadores.
Paso
Calcule su salario promedio de tres en tres utilizando la tabla de factores de 30 días (su supervisor o el departamento de recursos humanos pueden proporcionarle esto). Revise su historial de ganancias para determinar el período de tres años en el que ganó más. En la mayoría de los casos, estos serán los últimos tres años de su carrera.
Paso
Utilice estos números para calcular su anualidad real. La fórmula básica de FERS le brinda el uno por ciento de su salario promedio de tres por todos sus años de servicio acreditable bajo FERS. Si tiene al menos 20 años de servicio y tiene 62 años de edad o más, entonces su anualidad se computa utilizando un factor de acumulación del 1.1 por ciento multiplicado por el salario promedio alto-tres y los años de servicio acreditable.
Paso
Consulte con la oficina de nómina de su agencia para conocer las reglas relacionadas con el pago de otros tipos de licencia (por ejemplo, licencia compensatoria, horas de crédito). También puede averiguar en la oficina de nómina de su agencia qué deducciones se tomarán de este pago de suma global (es decir, impuestos federales, estatales, municipales, impuestos de Medicare, etc.).
Paso
Verifique si es elegible para el Suplemento de jubilación especial. Hay un suplemento especial de jubilación disponible bajo el sistema FERS hasta los 62 años. Este beneficio está sujeto a la misma prueba de ingresos que se aplica a los beneficios del Seguro Social para beneficiarios, de 62 a 65 años.